Sosial Davranışın öyrənilməsi haqqında bir neçə şey bilməliyik
Sosial psixologiya, insanların qruplaşmalarda necə davranmaları ilə əlaqədar çox böyük bir araşdırma təmin edən maraqlı bir mövzu. Bir çox hallarda, bir neçə məşhur təcrübənin nəticələri insanların sosial vəziyyətlərdə hərəkət etməyinizi necə gözlədiyinə zidd.
Sosial psixologiya haqqında bildiyiniz on şey var:
1. Başqalarının iştirakı davranışa güclü təsir göstərə bilər.
Bir sıra insanlar qəza kimi bir şeyə şahid olduqda, daha çox insanın daha çox iştirak etməsi, kimsə kömək etməyə davam edəcəkdir.
Bu, gözləyən təsir kimi tanınır.
2. İnsanlar hakimiyyət adına itaət etmək üçün böyük bir addımla gedəcəklər.
İnsanlar səlahiyyətlilərə tabe olmaq üçün böyük, bəzən təhlükəli, uzunluqda gedəcəklər. Məşhur itaət təcrübələrində psixoloq Stanley Milgram insanların sınaqdan keçirdikləri zaman başqa bir insana potensial ölümcül elektrik şoku verməyə hazır olduqlarını tapdı.
3. Uyğunlaşmaq üçün insanların qrupla birlikdə getməsinə səbəb olur.
Çox insan qrupun yanlış olduğunu düşünsələr də, qrupla birlikdə gedəcəklər. Solomon Asch-in uyğunluq təcrübələrində insanlardan üç xəttin ən uzun müddətli hökmü tələb olundu. Qrupun digər üzvləri səhv xəttini seçərkən iştirakçılar eyni xətt seçmək ehtimalı daha çox idi.
4. Vəziyyət də sosial davranışa böyük təsir göstərə bilər.
Situasiya dəyişənlər sosial davranışımızda əsas rol oynaya bilər. Stenford həbsxana təcrübəsində , psixoloq Philip Zimbardo, iştirakçılara verdikləri rollara belə bir həddə çatdı ki, bu sınaq altı gündən sonra dayandırılmalıdır.
Həbsxana mühafizəçilərinin vəzifələrinə daxil olanlar öz səlahiyyətlərini istismar etməyə başladılar, məhbusların rolundan narahat olanlar isə vurğuladılar.
5. İnsanlar artıq iman etdikləri şeyləri təsdiqləyən şeylər axtarırlar.
İnsanlar adətən mövcud inanclarını təsdiqləyən və düşündüklərini zidd edən məlumatları görməyən şeyləri axtarırlar.
Bu gözlənilən təsdiq kimi tanınır. Təsdiq yanlılığı , bilişsel yanaşma növü olaraq bilinən şeydə əhəmiyyətli bir rol oynayır. Təsdiq etmək üçün bu tendensiya bəzən dünyamızın düşüncə tərzi ilə üzləşən məlumatlardan qaçınmağa gətirib çıxarır.
6. Başqalarını təsnif etmə üsulu, dünyadakı hissləri anlamağa kömək edir, lakin bu da stereotipi baxışlara gətirib çıxarır.
Sosial qruplar haqqında məlumatları təsnif edərkən, qruplar arasındakı fərqi abartmaq və qruplardakı fərqləri minimuma endirmək məcburiyyətindəyik. Bu, stereotiplərin və önyargının mövcudluğunun bir hissəsidir.
7. Başlıca münasibətlər sosial davranışa güclü təsir göstərir.
Bizim münasibətlərimiz , və ya insanlar, fikirlər və obyektlər də daxil olmaqla, müxtəlif şeyləri necə qiymətləndirdiyimiz, həm açıq, həm də örtülü ola bilər. Açıq davranışlar bizi bilinçli bir şəkildə meydana gətirənlərdir və bunlardan tam olaraq xəbərdar oluruq. Digər tərəfdən gizli münasibətlər, şüursuz olaraq formalaşdırmaq və işləmək hələ də davranışlarımıza güclü təsir göstərir.
8. Gözləmələrimiz başqalarına necə münasibət göstərdiyimizi və necə davranmalıyıqlarını necə təsir göstərir.
Digər insanların düşüncələri , tez-tez gözlənilən rollar, sosial normalar və sosial kateqoriyalara əsaslanır. Müəyyən bir ictimai qrupun müəyyən bir hissəsində və ya bir hissəsində hərəkət edən insanların müəyyən bir şəkildə davranmalarını gözlədiyimizdən bəri, bir insanın ilk təəssüratları insanın davranışını necə gözlədiyimizə dair sürətli qərar qəbul etmək üçün tez-tez bu ruhi qısa yollara əsaslanır.
9. Biz öz uğursuzluqlarımıza görə kənar qüvvələrə tabe oluruq, başqalarını öz uğursuzluqlarına görə günahlandırırıq.
Davranışı izah edərkən, biz öz xoşbəxtliyimizi daxili amillərə və xarici qüvvələrə mənfi nəticələrə gətirmək məcburiyyətindəyik. Digər insanlara gəldikdə isə, biz adətən öz fəaliyyətlərini daxili xüsusiyyətlərə uyğunlaşdırırıq. Məsələn kağız üzərində pis bir dərəcə alsaq, müəllimin günahı; Bir sinif yoldaşı pis bir dərəcə alırsa, o, kifayət qədər sərt təhsil almadı. Bu tendensiya aktyor-müşahidəçi yanaşma kimi tanınır.
10. Bəzən səhnəyə gətirib çıxarmaqdan başqa, kütlələrlə yanaşı getmək daha asandır.
Qruplarda insanlar tez-tez əksəriyyətlə fikir ayrılığına səbəb olurlar.
Bu fenomen groupthink kimi tanınır və qrupun üzvləri stres altında olduqda və ya xarizmatik bir liderin iştirakı ilə qrup üzvlərinin ümumi bir çox hissəsini paylaşdıqları zaman daha tez-tez meydana gedir.
Bunlar ictimai dünyalarımıza təsir edən maraqlı qüvvələrin yalnız bir neçəsidir. Sosial davranışımızı, qavrayışlarımızı və qarşılıqlı təsirlərimizi təsir edən çox sayda faktorlar haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün sosial psixologiya dünyasına dərinləşmək.