Sənaye-təşkilati (İO) psixologiyası iş yerlərinin davranışını öyrənməklə bağlıdır. Bu sahədə işləyən insanlar insan resursları, işçi təlimləri, marketinq və satışlar və təşkilati inkişaf kimi sahələrə psixoloji prinsiplər tətbiq edirlər .
IO psixoloqları tez-tez artan iş yerinin məhsuldarlığına, müəyyən işlərə uyğun işçilərin seçilməsinə və məhsul testinə dair araşdırmalar tətbiq edirlər.
Bu inkişaf etməkdə olan bir sahədə karyera istəyirsinizsə, psixoloqların nə etdikləri, nə qədər qazandıqları, lazım olan təlimləri və gələcək illər üçün necə iş dünyagörüşünün olduğu barədə daha çox məlumat əldə etmək üçün oxumağa davam edin.
Sənaye-təşkilati psixoloqlar nə edir?
IO psixologiyası müxtəlif sahələrdə müxtəlif imkanlar yaradır. Bir çox İO psixoloqları işgüzar məhsuldarlığı, işçi təlimləri, qiymətləndirmə və insan resursları ilə məşğul olan iş yerlərində biznes sektorunda çalışırlar. Digər IO psixoloqlar tədqiqat və ya akademik vəzifələrdə çalışırlar. İO psixologiyasında digər ixtisas sahələri arasında insan-kompüter qarşılıqlılığı və insan faktorları daxildir . Təcrübəli İO psixoloqları üçün məsləhət imkanları da mövcuddur.
Xüsusi vəzifələr əsasən mütəxəssislərin işlədiyi yerə və işə götürdüyü təşkilatın növündən asılıdır. Məsələn, bir İO psixoloq müəyyən vəzifələr üçün ən yaxşı işçiləri seçmək və hazırlamaq üçün müəyyən bir iş üçün işləyə bilər.
Digər hallarda bir İO psixoloq səmərəliliyi və məhsuldarlığı maksimuma çatdırmaq üçün şirkət siyasətlərini və təcrübələrini qiymətləndirə bilər.
Ümumdünya Sənaye Təşkilatı Psixologları Nə qədər qazanır?
IO psixoloqları üçün tipik əmək haqqı, dərəcənin növü və işəgötürən növü kimi amillərdən asılı olaraq fərqlənir.
Sənaye Siyasi Sənayesi (SIOP) və Təşkilati Psixologiya:
- Magistratura məzunu üçün əmək haqqı başlayaraq - $ 64,000
- Doktor məzunu üçün orta əmək haqqı başlayaraq - $ 78,000
- Universitet professoru - $ 103,000
- Özəl sektor - $ 100,000
- Ən yüksək qazananlar - SIOP üzvlərinin ən çox 5% -i hər il $ 250,000-dan bir neçə milyona qədər qazanır.
ABŞ Əmək Nazirliyi tərəfindən nəşr olunan İşəgötürmə Əlaqəsi əlaməti hesab edir ki, 2015-ci ilin may ayından etibarən sənaye-təşkilati psixoloqlar üçün orta illik əmək haqqı 77,350 dollar təşkil edir. İşçilərin ən azı 10 faizi 52,270 dollar təşkil edərkən, ilk 10 faiz isə 158,990 dollardan çox olmuşdur.
Dərəcənin hansı növü lazımdır
Sənaye-təşkilati psixologiyada bakalavr dərəcəsi təklif edən bir sıra universitet proqramları var. Bakalavr dərəcəsi olan insanlar adətən insan resurslarında işləyir, baxmayaraq ki, digər sahələrdə bəzi imkanlar var. Daha çox iş imkanı və daha yüksək ödəniş istəyənlər təhsilini magistr səviyyəsində davam etdirməyi düşünə bilərlər.
IO psixologiyasında magistr dərəcəsi olan iş adayları üçün bir çox imkanlar var. Bu psixoloqlar tez-tez insan resursları, konsaltinq, hökumət və özəl sektorda vəzifələrdə çalışırlar. IO psixoloqlarına artan tələbat İO psixologiyasında magistr dərəcəsi verən ali məktəblərin sayının artmasına səbəb olmuşdur.
IO psixologiyasında doktorluq dərəcəsi olanlar ən çox fürsətə və ödəmələrə malikdirlər.
Psixoloqların işi nədir?
IO psixoloqları müxtəlif sahələrdə və özəl müəssisələr və dövlət qurumları daxil olmaqla sənayelələrdə çalışırlar. 2015-ci ildə İşəgötürmə Təqdimatı əl kitabında ən böyük məşğulluq sahəsi elmi araşdırma və inkişaf xidmətlərinin olduğunu bildirmişdir. Sənayedə ən yüksək ödəmə sahəsi orta illik əmək haqqı 105,270 ABŞ dolları olan memarlıq, mühəndislik və əlaqəli xidmətlərdən ibarət idi.
Şirkətlərin və müəssisələrin idarə edilməsi ikinci ən böyük məşğulluq sahəsi idi.
İO psixoloqlarını işləyən digər sahələr elmi və inkişaf xidmətlərini, səhiyyə praktiklərinin ofislərini, dövlət orqanları və təhsil müəssisələrini əhatə edir.
Sənaye-təşkilati psixoloqlar üçün iş perspektivi nədir?
ABŞ Əmək Nazirliyinin İşəgötürən Əməkdaşlıq Elmi Kitabında bildirilir ki:
"Sənaye-təşkilati psixoloqlar işçilərin məhsuldarlığını artırmaq və biznesin geniş spektrində saxlama dərəcələrini artırmağa kömək edəcəkdir. İO psixoloqları iş yerlərinin müxtəlifliyi və ayrı-seçkilik siyasəti kimi məsələlərlə məşğul olan şirkətlərə yardım edəcəklər. Şirkətlər psixoloqların təcrübəsindən istifadə edəcəklər marketinq qiymətləndirmə və statistik təhlili üçün vasitələr hazırlamaq üçün sorğu dizayn, analiz və araşdırmalar aparmaq. "
IO Psixologiya növbəti onillikdə ən sürətlə böyüyən peşə kimi siyahıya alındı
Güclü bir iş dünyagörüşü ilə psixoloji karyera axtarırsan, onda IO psixologiyası yalnız bilet ola bilər .. İşəgötürmə Əlaqəsi El Kitabına görə , sənaye-təşkilati psixologiya növbəti dövrün ən sürətlə artan işğalı olacağı proqnozlaşdırılır on ildir. ABŞ Əmək Nazirliyi bildirir ki, bu sahə növbəti on il ərzində 53 faiz artacaq.
"Təbiətdə uzun müddət bildiyimiz bir şeyin ictimaiyyətə daha çox diqqət yetirilməsi və bu, psixologiya, mənalı iş görmə imkanı verən yüksək mükafatlı bir peşədir" deyən Tammy Allen, 8000- Sənaye və Təşkilati Psixologiya Cəmiyyəti (SIOP), bir mətbuat şərhi etdi.
Əmək Statistikaları Bürosu qeyd edir ki, sənaye-təşkilati psixologiya olmaq üçün ciddi keyfiyyətlər var. Bölgədəki mütəxəssislər adətən ən azı magistr dərəcəsi alması gözlənilir, amma doktorluq dərəcəsi çox vaxt üstünlük təşkil edir.
Niyə IO psixologiyası indi və önümüzdəki illərdə belə bir "isti iş" ola bilər?
Doug Reynolds, keçmiş prezident Doug Reynolds, "Biznes və digər böyük təşkilatlar, kəşf və elmdə təməlləri olan təcrübələri istifadə edərək, öz qabiliyyətlərini idarə etməklə əldə edilə biləcək rəqabət üstünlüklərini tez bir zamanda həyata keçirir və bu, psixoloqların nə etdiyinin qəlbindədir" SIOP-un mətbuat azadlığına dair Sənaye və Təşkilati Psixologiya Cəmiyyəti.
Güclü bir iş dünyagörüşü və rəqabət ödəməsi, tələbələrin bu karyeraya cəlb edilə biləcəyi səbəblərdən bir neçəsidir.
"Psixologiya sahəsindəki şagirdlər İO Psixologiya daxilində mövcud olan geniş karyera imkanlarını tez bir zamanda həyata keçirirlər", deyə konsaltinq şirkəti SHL üçün araşdırma və inkişaf üzrə vitse-prezident Tracy Kantrowitz açıqladı. "İO Psixologiyasında qabaqcıl dərəcə olan şəxslərin SIOP karyera işi ilə göstərdiyi kimi, mütəxəssislər xarici məsləhətçi, baş insan resursları zabiti, tədqiqat alimi, istedad idarəçiliyinin vitse-prezidenti və ya universitet professoru kimi fərqli iş yerləri tuta bilərlər. yeni elmlər namizədi üçün əhəmiyyətli bir median başlanğıc əmək haqqı (2013 SIOP maaş maarifləndirmə hesabatında bildirildiyi kimi $ 78,000) sahəni bu cədvəlliklə məşğul olanlar üçün cəlbedici edir. "
Sizcə IO Psixologiyasında Karyera Var mı?
IO psixologiyasında bir karyera qərarı verməzdən əvvəl nəzərə almalı olduğunuz bir neçə amil var. Araşdırmalarınızdan xoşunuza gəlirmi? Statistika ilə rahatsınız? Əgər yoxsa, IO psixologiya sizin üçün ən yaxşı seçim ola bilməz. Biznes, hökumət və akademik vəzifələrdə işləyənlər tez-tez araşdırma aparmaq üçün çox vaxt sərf edirlər. İnsanlarla birlikdə tək-tək işləməyə üstünlük verirsinizsə, klinik və ya psixoloji psixologiya sizin üçün daha yaxşı bir matçdır.
İO psixologiyası ilə bağlı ən böyük şeylərdən biri də bir çox vəzifələrin psixologiyanın bir çox müxtəlif sahələrindən mövzular və bacarıqları əhatə edir. Şəxsiyyət psixologiyası , sosial psixologiya , eksperimental psixologiya və statistika psixoloqların müntəzəm olaraq məşğul ola biləcəyi mövzulardan bir neçəsidir. Psixoloji tədqiqat üçün praktiki tətbiqlər tapmasanız, sənaye-təşkilati psixologiya sizin üçün yaxşı bir nəticə ola bilər.
Sənaye-Təşkilati Psixologiyada Karyeranın Artıq Və Eksiler Nədir?
IO Psixologiyasında Karyera Prosesi
- Magistr dərəcəsi dərəcəsi ilə karyera imkanlarının ədalətli sayı
- Fərqli karyera yolları (yəni özəl sektor, məsləhət, hökumət, təhsil)
- Özünü məşğulluq üçün imkanlar
İO psixologiyasında karyeranın olmaması
- Müştərilər və layihələr tez-tez dəyişir
- Tədqiqat tez-tez yorucu və tükənməz ola bilər
- Bir çox vəzifə doktorluq dərəcəsini tələb edir
Mənbələr:
Əmək Statistikaları Bürosu, ABŞ Əmək Nazirliyi, İşgüzar Görünüş El Kitabı, 2014-15 Edition, Psixoloqlar, İnternetdə http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm
Xanna, C., Medsker, GJ, & Ginter, R. (2012). 2012 Sənaye və Təşkilati Psixologiya Cəmiyyəti üçün Gəlir və İstehlak Araşdırması nəticələri. SIOP. Http://www.siop.org/2012SIOPIncomeSurvey.pdf ünvanından alındı