Qısa Baxış
Hələ "Böyük liderlər anadan olub, edilmədi" sözünü eşitdinizmi? Bu sitat, liderliyin böyük insan liderlik nəzəriyyəsinin əsas kiracısını yekunlaşdırır ki, bu liderlik qabiliyyətinin doğulduğunu göstərir. Bu nəzəriyyəyə görə, ya təbii bir doğulan lidersiniz ya da deyilik.
"Böyük adam" termini istifadə edilmişdir, çünki o zaman rəhbərlik xüsusilə hərbi rəhbərlik baxımından əsasən kişi keyfiyyəti kimi qəbul edilmişdir.
Böyük Adamın Liderlik Teorisi tarixi
19-cu əsrdə böyük adam liderlik nəzəriyyəsi məşhur oldu. Avraham Lincoln, Julius Caesar, Mahatma Gandhi və Böyük İskəndər kimi dünyadakı ən məşhur liderlərin arxasında olan mifologiya böyük liderlərin doğulduğu və yaranmadığı anlayışına kömək etdi. Bir çox nümunədə, bu iş üçün sağ insan demək olar ki sehrli bir vəziyyətə nəzarət etmək və bir qrup insan üçün təhlükəsizliyə və ya müvəffəqiyyətə çıxdığına bənzəyir.
Tarixi Thomas Carlyle də bu bir rəhbərlik nəzəriyyəsinə böyük təsir göstərmişdir, bir nöqtədə, "Dünyanın tarixi böyük kişilərin tərcüməsi deyil". Carlyle görə, effektiv liderləri ilahi ilham və doğru xüsusiyyətləri ilə hədiyyələr.
Liderlik üzrə ən erkən tədqiqatların bəziləri artıq uğurlu liderləri olan insanlara baxdı. Bu şəxslər tez-tez doğum yolu ilə öz mövqeyini əldə edən aristokrat hökmdarları daxil idi.
Daha az sosial vəziyyətdə olan insanlar təcrübə və liderlik rollarına nail olmaq üçün daha az imkanlara malik olduğundan, rəhbərlik liderlik qabiliyyətidir.
İndiki vaxtda insanlar bəzən görkəmli liderləri öz mövqeyinə görə düzgün keyfiyyətlərə və şəxsiyyətə malik olduqlarını təsvir edirlər ki, bu xüsusiyyətlər bu insanların effektiv rəhbərləri yaratmaqdır.
Böyük Kişilərə Qarşı Mübahisələr Liderlik Teorisi
Sosioloq Herbert Spenser liderlərin yaşadıqları cəmiyyətin məhsulları olduğunu irəli sürdü. Sosioloji Tədqiqatlarda , Spencer yazırdı: "Böyük adamın yaranmasının ortaya çıxdığı irqi yaradan uzun sürən kompleks təsirlərə və bu yarışın yavaşca böyüdüyü sosial dövlətə bağlı olduğunu etiraf etməliyik. ... Cəmiyyətini yenidən düzəldə bilməyincə, onun cəmiyyəti onu yaratmalıdır. "
Böyük liderlik liderliyi nəzəriyyəsinin əsas problemlərindən biri, təbii liderliyə aid təbiətə sahib olan bütün insanların həqiqətən də böyük liderlər olmadığıdır. Əgər liderlik sadəcə doğuşdan kənar bir keyfiyyət olsa , lazımi xüsusiyyətlərə sahib olan bütün insanlar nəticədə liderlik rollarında özlərini tapacaqlar. Bunun əvəzinə araşdırma liderliyin təəccüblü bir kompleks mövzu olduğunu və çox sayda faktorun bir liderin nə qədər müvəffəqiyyətli olacağına və ya olmayacağına təsir göstərdiyini təsbit etdi. Qrupun xarakteristikaları, hakimiyyətdə lider və vəziyyət nədir ki, liderliyin hansı növünə ehtiyac olduğunu və bu liderliyin effektivliyini müəyyənləşdirir.
Mənbələr:
Carlyle, T. (1888). Qəhrəmanlar, Qəhrəmanlıq və Tarixdə Qəhrəmanlıq, Fredrik A. Stokes & Brother, Nyu-York.
Hirsch, ED (2002). Mədəniyyət savadlılığının yeni lüğəti (Üçüncü Edition). Houghton Mifflin Şirkəti, Boston.
Spencer, H. (1896). Sosiologiya öyrənilməsi, Appleton, New York.
Straker, D. Böyük Man nəzəriyyəsi. Mindləri dəyişdirmək. http://changingminds.org/disciplines/leadership/theories/great_man_theory.htm.