Bilişsel psixoloqlar insan davranışını təsir edən daxili zehni proseslərin öyrənilməsində maraqlıdırlar. İnsanlar, insanların ətrafında dünyadakı məlumatları necə qəbul etdiyini, məlumatların necə işlənildiyini və dilin necə inkişaf etdiyini anlar, necə yadda saxlayır və istifadə etdiyini başa düşür.
Bu cür şeylər sizin üçün maraqlı olarsa, onda bilik psixologiyası sahəsində karyeranız maraqlı ola bilər.
Bu sahədə işləyən peşəkarlar arasında olan şeylərin daha yaxşı başa düşülməsi üçün, bilik psixologiyasının özü haqqında bir az daha öyrənərək başlayaq.
Bilişsel Psixologiya nədir?
Bilişsel psixologiya, insanların məlumat əldə etməsi, işlənməsi və saxlanması ilə bağlıdır. Bilişsel psixoloji maraqların əsas sahələri dil, diqqət, yaddaş, qərar qəbul etmə və problem həllini əhatə edir. Bilişsel psixologiya çox praktik tətbiqlərə malikdir. Məsələn, təhsil prinsipləri tədris materialları və proqram təminatının yaradılması üçün tez-tez istifadə olunur.
Bilişsel Psixoloqlar nə edir?
Bilişsel psixoloqlar bir sıra sahələrdə çalışırlar. Bir çox bilişsel psixoloqlar, insan düşüncə prosesində tətbiq olunan araşdırma və ya əsas araşdırma aparırlar. Bilişsel psixoloqlar tez-tez kollec və universitetlərdə, dövlət qurumlarında, korporativ işlərdə və özəl konsaltinqdə çalışırlar. Ümumi kariyer başlıkları arasında üniversitenin eğitmeni, insan faktörleri danışmanı, endüstriyel organizasyon yöneticisi ve kullanışlılık uzmanı yer alır.
Kognitiv Psixoloqlar nə qədər qazanır?
Bilişsel psixoloqlar üçün əmək haqqı və dərəcəsi dərəcəsi, mövqeyi və təcrübəsindən asılı olaraq geniş fərqlənir. ABŞ Əmək Nazirliyinin məlumatına görə, 2015-ci ildə sənaye-təşkilati psixologlar üçün orta aylıq əmək haqqı 92,320 ABŞ dolları idi, orta illik maaşı 77,350 dollar idi.
Amerika Psixoloji Assosiasiyasının (APA) 2009-cu ildə əmək haqqı tədqiqatında universitet fakültəsinin vəzifə maaşları orta hesabla $ 76,090 olub.
Bilişsel psixoloqlara olan tələbat da dəyişir. Çoxları kollec və universitetlər tərəfindən tədris və araşdırma vəzifələrində məşğul olurlar. Ancaq insan-kompüter qarşılıqlı fəaliyyəti, proqram inkişafı və təşkilati psixologiya kimi digər sahələrdə də əhəmiyyətli bir artım olmuşdur. 1991-ci ildən 1996-cı ilədək APS Müşahidəçi İş Bulletinində görünən iş yerlərinin sorğusuna görə, bilik psixologiyası vəzifələri ümumi iş siyahılarının 7,5% -ni təşkil edirdi.
Dərəcənin hansı növü Kognitiv psixologlar lazımdır?
Bakalavr dərəcəsi ilə bitirənlər üçün bir sıra səviyyəli imkanlar mövcud olsa da, idrak psixologiyasındakı ən çox karyera magistr və ya doktorluq dərəcəsini tələb edir. Tətbiq olunmuş ərazilərdə işləyənlər tez-tez magistr dərəcəsi ilə məşğul olurlar. Bu tətbiq olunan sahələr gələcəkdə böyüməsi gözlənilən insan amilləri və sənaye-təşkilati psixologiya daxildir.
Kognitiv Psixologiyada Karyera Artıqları və Eksiler Nədir?
Hər hansı bir karyeranın olduğu kimi, bilik psixologiyasında işə başlamadan əvvəl diqqətlə nəzərdən keçirəcəyiniz bir sıra potensial faydalar və olası enişlər var.
Şəxsiyyətiniz, məqsədləriniz və ehtiyaclarınız üçün düzgün bir iş olub-olmadığına dair qərar qəbul etməzdən əvvəl seçimlərinizi tədqiq etmək üçün bir az vaxt sərf edin.
Kognitiv Psixologiya Karyerasının Faydaları
- Bilişsel psixoloqlar real dünya problemlərinə həll tapmaqda kömək edə bilərlər
- Konsaltinq işi vasitəsilə özünü məşğulluq imkanları
- Fərqli karyera yolları (yəni özəl sektor, məsləhət, hökumət, təhsil)
Kognitiv Psixologiya Karyerasının Downsides
- Əksər vəzifələr idrak psixologiyasında doktorluq dərəcəsini tələb edir
- Tədqiqat yorucu ola bilər və tükənməyə səbəb ola bilər
> Mənbələr:
Bell, MC, & Goodie, AS 1991-1996 dövrü üçün iş perspektivləri müqayisəli bir anket. APS Observer, 10 (5); 1997.
Əmək Statistikası Bürosu, ABŞ Əmək Nazirliyi, > İşəgötürən Outlook El Kitabı, 2016-17 Edition , Psixoloqlar. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.
Əmək Statistikası Bürosu. "İşəgötürmə və əmək haqqı, 2015-ci ilin may ayı: Sənaye-təşkilati psixoloqlar http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; Mar 30, 2016.
Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M. və Kohout, 2009 APA Maaş Araşdırmasının JL Hesabatı. Http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx ünvanından alındı; 2010.