Şəxsiyyətin xüsusiyyətləri necədir?

Sizcə neçə şəxsiyyət xüsusiyyətləri var? Başınızın üst hissəsindən neçə şəxsiyyət xarakterinə baxa bilərsiniz? Giden , dostluq , xeyirxah , əyləncəli , tənbəl , deməkdir . Şübhəsiz ki, şəxsiyyət üçün tətbiq olunan bir çox müxtəlif təsvirləri sarsıtmaq olar, amma bunların hər biri həqiqətən bir şəxsiyyət xarakterini əks etdirirmi?

Psixoloqlar da var ki, neçə şəxsiyyətin xüsusiyyətləri ola biləcəyini müəyyən etməyə çalışdılar və ədədlər bir mütəxəssisdən sonrakı qədər fərqlənir.

Məsələn, Gordon Allport, Hans Eysenck'in yalnız üçü olduğunu irəli sürərkən, 4000-dən çox fərqli şəxsiyyət xüsusiyyətinin olduğunu irəli sürdü.

Bu gün ən məşhur nəzəriyyənin, şəxsiyyətin beş geniş ölçüsü olduğunu göstərir. Bir şəxsin şəxsiyyətini təsvir etmək üçün istifadə edə biləcəyimiz bir çox şərt bu beş əsas ölçüdən birinə düşər. Beləliklə, şəxsiyyətləri minlərlə fərqli fərdi xüsusiyyətlərdən ibarət düşünməyin əvəzinə, bir çox ekspertlər bu xüsusiyyət detektorlarının hamısını əhatə edən bir neçə geniş ölçüdən ibarət olduğunu düşünürlər.

Şəxsiyyətin xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirmək üçün tapşırıq mövcuddur

Şəxsiyyətin təsəvvür nəzəriyyəsi şəxsiyyətin bir sıra geniş xüsusiyyətlərdən ibarət olduğunu göstərir. Gedən, xeyirxah, təcavüzkar və enerjili bu xüsusiyyətlərin bir hissəsini təsvir etmək üçün istifadə edilə biləcək şərtlərdən bir neçəsidir. Amma nə qədər fərqli şəxsiyyət xüsusiyyətləri var?

Yıllarda təklif olunan bir neçə müxtəlif nəzəriyyələr var ki, bunlar nə qədər xüsusiyyətləri ola bilər. Aşağıdakılar müxtəlif ekspertlər tərəfindən təqdim olunan bəzi təxminlər və nəzəriyyələrdir:

Allport: Minlərlə xüsusiyyətlər

Psixoloq Gordon Allport bunu ilk edənlərdən biri idi. O, 4000-dən çox şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin siyahısını yaratdı.

Allport bu xüsusiyyətləri üç ayrı kateqoriyaya ayırdı: əsas əlamətlər, mərkəzi xüsusiyyətlər və ikincil xüsusiyyətlər.

Cattell: 16 xüsusiyyətlər

Daha sonra psixoloq Raymond Cattell bu geniş siyahıları 16-a qədər aşağı saldı. Cattell faktiki təhlili kimi tanınan bir statistik üsulu istifadə edərək, Allport'un təxminən 4,000 xüsusiyyətinin orijinal siyahısını Cattell 16 "qaynaq xüsusiyyətləri" adlandırdı. O, bu əsas xüsusiyyətləri şəxsiyyət kimi adlandırılan davranışlara təsir göstərdiyinə inanırdı.

Onun 16 faktorunun siyahısı, narahatlıq, emosional sabitlik, dəyişiklik üçün açıqlıq, özünə inam və həssaslıq idi. Hər bir amil bir ölçəni təmsil edir və insanları müəyyən bir xüsusiyyət ilə bağlı yüksək və ya aşağı (ya da ortada) ola biləcəyini irəli sürdü.

Eysenck: Üç xüsusiyyət

Psixoloq Hans Eysenck , xüsusiyyətlərin siyahısını daha da aşağıda endirdi və bu, yalnız üç idi. O, Cattell sisteminin çoxsaylı oxşar xüsusiyyətlərə malik olduğuna inanırdı və başlanğıcda insan şəxsiyyətinin yalnız iki faktordan izah edilə biləcəyini təklif etdi: extraversion / introversion və emosional sabitlik / emosional qeyri-sabitlik. Daha sonra, psikotik və psixotik və ya sosyopatiyaya meyli olan bir psikotizmin bilinən üçüncü amilini əlavə etdi.

Müasir Görünüş: Beş Şəxsiyyət Ölçüləri

Bu gün ən məşhur nəzəriyyələrdən biri Costa və McRae nin beş faktor nəzəriyyəsi.

Tez-tez "böyük beş" olaraq adlandırılan bu nəzəriyyə beş geniş şəxsiyyət ölçüsünün olduğunu göstərir. Hər bir ölçmə bir davamlılıq olaraq mövcuddur və fərdi şəxsiyyət bu xüsusiyyət üçün həmişə davam edən hər hansı bir nöqtədə yalan ola bilər.

Beləliklə, bu "böyük beş" ölçüləri nədir? Onlar extroversion, razılıq, vicdansızlıq, nevrotik və açıqlıq var. Belə xoşbəxt, xoşbəxt, xeyirxah və faydalı kimi xüsusiyyətləri sıralarsanız, bu razılıq və vicdansızlığın geniş kateqoriyalarına düşə bilər.

Bu ölçülərin hər birinin davamlı olduğunu xatırlamaq vacibdir. İnsanlar nevrozluq kimi bir ölçüdə aşağı olduqda, extroversion kimi bir ölçüdə yüksək ola bilər. İnsanlar öz unikal şəxsiyyətlərini təşkil etməyə kömək edən hər bir ölçü üçün davamlılığa düşdükləri yerdir.

Haqqında daha çox öyrən: