Niyə bir qrupun bir hissəsi məsuliyyət hissini azalda bilər
Məsuliyyətin dağılması, insanların böyük bir qrupun iştirakı ilə hərəkət etməyə qadir olan bir psixoloji fenomendir.
Məsələn, həyəcanlandıran bir küçədə böyük bir şəhərdə olduğunuzu düşünün. Bir insanın yerə düşdüyünü görürsən və sanki bir zəbt etdiyin kimi kasılma başlayın. Bir çox insanlar dönüb baxırlar, amma heç kim kömək etmir və ya tibbi yardım çağırır.
Niyə? Çox sayda insan var, çünki heç bir şəxs cavab verməyə təzyiq göstərmir. Hər bir insan "Oh, başqa birinin köməyi də artıq çağırış etdi" və ya "Heç kəs başqa bir şey etməz, buna görə də ciddi olmur" deyə düşünə bilər.
Bu vəziyyət, müşahidəçi təsiri izah etmək üçün tez-tez istifadə edilir və bu, insanların sayının daha çox olduğunu göstərir, daha az ehtimal insanlar çətin vəziyyətdə olan bir insana kömək etməkdir. Bu insanlar şəfqət göstərmədikləri üçün fəaliyyət göstərmirlər, amma xüsusilə başqaları ətrafında olduqda baş verən kimi travmatik bir vəziyyəti işlədə bilməzlər.
Məsuliyyətin dağılması haqqında Darley və Latané
1960-cı illərin sonlarında aparılan bir sıra klassik təcrübələrdə, tədqiqatçılar John Darley və Bibb Latané iştirakçılardan birdən soruşduqları bir otaqda tüstü ilə doldurmağa başladığını soruşdular.
Bir ssenaridə, tüstünün otaqlara daxil olduğu zaman təcrübənin mövzusu tək idi.
Bu mövzunun yüzdə yeddi faizi dərhal tədqiqatçılara tüstü bildirmişdir. Ancaq başqa bir ssenaridə, bir mövzu və iki nəfər sınaq otağının bir hissəsi idi. Bu iki adam dumanı görməmiş olduğundan, "sadəlövh" mövzunun yalnız yüzdə 10u duman olduğunu bildirdi.
Darley və Latané qeyd edir ki, bir şey bir şeyin baş verdiyini görəndə bir sıra mühüm qərarlar qəbul edilməlidir.
İlk addım bir problemi həqiqətən fərqləndirir.
Bundan sonra fərdi şahidlik etdiyinin həqiqətən fövqəladə olub olmadığını qərar verməlidir.
Gələcəkdə bəlkə də bu prosesin ən kritik qərarıdır: hərəkət etmək üçün fərdi məsuliyyət almaq qərarına gəlin.
Sonra fərd nə edilməli olduğuna qərar verməlidir.
Nəhayət, müşahidəçi həqiqətən hərəkət etməlidir.
Bu prosesi daha çətinləşdirir ki, bu qərarlar tez-tez qəbul olunsun. Tez-tez təhlükə, stress, fövqəladə hallar və bəzən şəxsi risk daxildir. Bu təzyiqlə dolu vəziyyətə əlavə olaraq qeyri-müəyyənlik problemidir. Bəzən narahatlıq içində olan, nəyin səhv olduğunu və ya nə edilməli olduğunu tamamilə aydın deyil.
Məsuliyyətin dağılmasına təsir edən amillər
Tədqiqatçılar həmçinin məsuliyyətin yayılmasının mümkünlüyünü artıra biləcək bir sıra müxtəlif amillər aşkar etmişlər. Gözlənilənlər qurbanı tanımırlarsa, köməkçi olma ehtimalı azdır və kütləyə bir başqasının yardım göstərməsini gözləmək ehtimalı daha çoxdur.
Baxanların nə baş verdiyindən əmin olmadıqda, kimin baş verdiyini bilmədikdə və ya şəxsin köməyə ehtiyacı varmığından əmin olmadıqda, daha çox hərəkət etmək ehtimalı azdır.
Ancaq insanlar narahatlıq içində olan şəxsin bir növ əlaqə və ya fərdi məlumatlarını hiss etdikdə daha çox kömək edə bilərlər. Bir qurban gözlə əlaqə qursa və xüsusi bir fərddən kömək istəsə, o adam daha hərəkət etməyə məcbur olacaqdır.
Bəzən insanlar nicat hiss etmədiklərinə görə kömək etməyəcəklər. Birinci yardım və CPR-də xüsusi təlim almış şəxs ehtimalla yardım təklif edə biləcək dərəcədə qabiliyyətli olur.
Məsuliyyətin dağılması digər hallarda
Heç bir işin bir hissəsi olmuşdur və hər kəs çəki çəkməyən kimi hiss edirdilər? Bu da məsuliyyətin yayılması nümunəsi ola bilər.
İnsanlar ümumi bir məqsədi istiqamətində işləmək üçün daha az motivasiya hiss edirlər və slackers hətta onların az qohumluq etdiyini gizlətmək üçün yollarından çıxa bilərlər. Bu da "sosial naxış" kimi tanınır.
Siyasi məsuliyyətin daha çox yayılmasının bir növü daha hiyerarşik təşkilatlar içindədir. Əmrləri yerinə yetirəcəyini iddia edən subordinatlar qanuni olaraq qeyri-qanuni və ya əxlaqsız hərəkətlər etdiyini bilmək üçün məsuliyyət daşımırlar. Bu cür qrup davranışı, Nazi soyqırımı kimi insanlığa qarşı bu cür cinayətlərə səbəb oldu.
> Mənbələr:
> Darley, JM & Latané, B. "Bystander fövqəladə hallarda müdaxilə: məsuliyyətin dağılması". Şəxsiyyət və Sosial Psixologiya Jurnalı 8: 377-383. doi: 10.1037 / h0025589, 1968.
> Kassin, S., Fain, S. & Markus, HR (2014). Sosial Psixologiya . Belmont, Calif: Wadsworth.