Bipolyar bozukluk üçün münasib şərait, dəyişkən və ya qısaldılmış iş saatları daxil ola bilər, daha səmərəli bir sahəyə köçürülür, uzadılmaması üçün işdən çıxarılmadan, ödənişsiz işə dəymədən, vəzifə dəyişikliklərinə dəyişdirilir belədir.
Məsələn, benzodiazepinin çəkilməsindən keçən bir adam həftə və ya ay müddətində ağır simptomlar yarada bilər.
Bu dövrdə qısaldılmış iş saatları böyük bir kömək ola bilər. Sizin əmanətiniz kiçik ola bilər, lakin ən azı dayandırılmayacaq. (Əlilliyi olan amerikalıların tətbiqi qaydaları (ADA) xüsusi olaraq əlilliyin mümkün səbəbi kimi dərmanların təsirlərini həll edir.)
Yerləşdirmə xahişi
Konaklama tələb etməliyik. Əgər etməsəniz, işəgötürəniniz bir təklif vermək məcburiyyətində deyil. İşəgötürəninizi gələcəkdə bir yerə ehtiyacınız ola biləcəyinizi xəbər verə bilərsiniz. Əlilliyə görə əvvəlki dəyərsizləşmənin qeydiyyata alınması ADA-nın nəzdində olan bir şəxsə aiddir.
Bununla bağlı formalaşmaq və "Mən bipolyar bozukluğum olduğuna görə ağlabatan bir yaşayış tələb edirəm" deməyin. EEOC bir adamın nümunəsini verir: "Mən antidepresanlardan ötəri vaxtında işləməyə çətinlik çəkirəm". Bu bəyanat ağlabatan yaşayış tələbi hesab edilir və işəgötürən bu tələbi nəzərdən keçirməlidir.
Beləliklə, "mən depressiyam üçün bu günlərdə bir yerə yığmaqda çətinlik çəkirəm" deyə bilərsən. İşəgötürən eyni günü hərəkətə başlamalıdır. Siz, həqiqətən, depressiyadan əziyyət çəkdiyinizi sübut etmək məcburiyyətindəsiniz. Bipolar bozukluğunuz olduğunu açıqlaya bilərsən, ancaq depressiya cari əlillik olduğu təqdirdə bunu etməmə ola bilməzsiniz.
Hər halda, yenə də fərqli olacaq.
Ailə üzvləri, səhiyyə təminatçısı və ya digər nümayəndəsi də yaşayış üçün müraciət edə bilər.
İşəgötürən bütün sağlamlıq tarixinizi və ya psixiatrik qeydlərinizi tələb edə bilməz. Onlar bir səhiyyə təminatçısına sorğu göndərməyə imkan verən məhdud bir azad imzalamalarını xahiş edə bilərlər. Əlilliyin açıq olmadığı hallarda, təsdiq üçün müraciət etmək hüququ var, lakin yalnız yaşayış üçün tələb olunan müraciət çərçivəsində.
İddia verilməsi
Bipolyar bozukluğunuza, dərmanlarınıza, ailə üzvünün bipolyar bozukluğuna və ya digər əlilliyinizə görə ayrı-seçkiliyə məruz qaldığınıza inanırsınızsa, EEOC ilə iddia aça bilərsiniz. Bu iddia iddia edilən pozuntu tarixindən 180 gün ərzində və ya ittihamın dövlət və ya yerli anti-discriminasiya qanunu ilə əhatə olunduğu təqdirdə 300 gün müddətində təqdim edilməlidir. Bunu etmək üçün ən yaxşı üsul EEOC-nun giriş sorğusunu doldurmaqdır, bu da online rejimdə və ya yaxın EEOC ofisindən müraciət edə bilərsiniz. Daha ətraflı məlumat üçün İşəgötürənlərin Ayrı-seçkiliyinə dair Hesabatı təqdim edin.
əlavə informasiya
ADİ-nin bütün əhatəsini əhatə etmək mümkün deyil, çünki bir məqalədə bipolyar bozukluğu olan insanlar üçün tətbiq edilir. Hər bir iş unikaldır.
Bu sənədləri bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasından faydalı ola bilərsiniz:
- ADA: Əlilliyi olan fərd olaraq məşğulluq hüquqlarınız
- ADA: Məsuliyyətinizi İşəgötürən kimi
Part 1- ə gedin : ADA-nın əhatə dairəsi
Mənbələr:
> Sahə Ofisləri üçün Təlimatlar: "Əlillik" və "Nitelikli" adlı Ali Məhkəmə qərarlarından sonra ADA-nın haqları təhlil. 13 dekabr 1999-cu il. ABŞ-da bərabər istihdam imkanları komissiyası
Əlilliyi olan Aktı və Psixiatriya Əlilliyi olan Amerikalılara EEOC İcra Qaydası. 01 Fevral 2000. ABŞ Mütəşəkkil İş Təşkilatı Komissiyası
> ADA - Engelli Amerikalılar Qanunu. 10 Yanvar 2007. NAMİ