Kaş ki bir orta qızla işləyirsən
Bu qız uşaqlıq fenomeninə gəldikdə, aralıq və yeniyetmə illərlə məhdudlaşmır. Əslində, daha çox qızlar böyüyür, lakin heç vaxt dəyişməmişlər. Nəticədə, artan ədədlərdəki işçi qüvvəsini sızdırırlar. İş yerində zorakılığa qarşı mübarizə təşkilatı işçi qüvvələrində hələ də ən çox ittiham edən kişilər olduğunu göstərir, baxmayaraq ki, iş yerində zorakılığa da qoşulan bir sıra qadın var.
Burada çalışdığınız qadınların yeddi işarəsi var ki, qızlar qızdır.
Ofisdə Orta Qızlar Digərləri Həll edir
İş yerindəki digər qadınları işə götürmək bir ofisin ortalama qızının əlamətidir. Bu qadınlar iş yerində öz statusunu artırmaq istəyərkən birinə sosial təcrid etmək üçün əlaqəli təcavüzdən istifadə edirlər. Tipik olaraq, onlar hər şeyi qısqanclıqdan və diqqəti cəlb etməkdən, rəqabət qorxusundan olan bir sıra amillərdən ibarətdir. Nəticədə, digər qadınlardan nahar tarixləri, görüşlər və sonrakı iş toplantılarından çıxacaqlar. Onlar təcavüz edənlərin qarşısında öz güclərini nümayiş etdirmək üçün ətraflı məlumatları müzakirə edə bilərlər.
Ofisdə Orta Qızlar Qısqanclıqla Mübarizə
Əksər hallarda, bu qadınlar başqalarının, xüsusilə də iş yerində nə istədiklərini istəyirlər. Və istədikləri bir insana zərər vermək üçün istənilən həddə getməyə hazırdırlar. Məsələn, bir ofis başqa bir işçinin fikirlərini, layihələrini və ya sosial toplantılarını boykot edə bilər.
Hətta hədəfinin nüfuzunu və işlə bağlı layihələrini məhv etmək üçün addımlar atacaq. Və qısqanclıqla mübarizəsi səbəbiylə digər insanlar haqqında yaxşı bir şey qəbul edə bilmir.
Ofisdə Orta Qızlar İşinizi Çaldırır
Bir əməkdaşı işinizi oğurladığında, bu, tənbəllik, etibarsızlıq və ya hətta bacarıqsızlıqdan asılı ola bilər.
Nə olursa olsun, öz işlərini görmürlər, amma işinizin müvəffəqiyyətinə qalxırlar. Və onlar korporativ nərdivan üst olmaq belə bir güclü arzusu var, onlar digər insanlar istifadə etmək üçün orada olmaq üçün hər şey edəcəyik. Büro qızının əlaqələrdən əldə edə biləcəyini düşündüyünə görə kimsə ilə əlaqə qurmağı qeyri-adi deyil.
Office Mean Girls Lie, Gossip və yayılmış sözlər
Ofisdə qızlar tez-tez digər insanların düşüncələri ilə təmkinli olur. Onlar hər şeyin başqalarına necə baxdığını düşünürlər. Nəticədə, bu zorakılıqlar öz vəziyyətlərini bir şəkildə təhdid edən digərləri hədəfləyirlər. Məsələn, başqa bir qadın öz mövqeyini və mövqeyini təhdid etdiyinə inandıqları təqdirdə, qəbul edilən təhdidləri aradan qaldırmaq üçün ona qarşı hücum etməkdə heç bir şübhə yoxdur. Bu hərəkətlər, yalanlar yaratmaq və iş etikası, onun ofis münasibətləri və hətta şəxsi həyatı barədə şayiələr yaymaqdan ibarət ola bilər.
Ofisdə Orta Qızlar Serial Bullies
Bu böhranlar onların yanaşmasında sistemli, nəzarət və hesablanmış olan zəhərli qadınlardır. Dəhşətdən kənarda, bu ofis qızın sevimli və xarizmatik görünür, lakin içərisində onlar soyuq və hesablanır.
Nəticədə, onlar uzun müddət ərzində zərər çəkmişlərinə duyğu-acı ağrılarına meyl edirlər. Onlar həmçinin ixtisaslı manipulyatorlardır. Şirin görünərlər, amma bu halları öz sevgilərinə manipulyasiya etmək üçün başqa bir yoldur. Bu twist faktları və vəziyyətləri qızlar günahsız görünür və ya töhmət verməmək qarşısını almaq üçün.
Ofisdə Orta Qızlar Qəzəblə mübarizə aparır
Bəzən ofis məntəqələrində qızlar pis impuls nəzarətinə malikdirlər. Onlar həssasdırlar, bir çoxları bağırmağa meyl edirlər və hətta küfr istifadə edə bilərlər. Bu qadınlar birbaşa təhqirlərə və birbaşa çağırışı istifadə etməyə meyllidirlər. Onlar həmçinin qarşıdurma, tənqid, sarcasm və təhqir təhqir istifadə edərək, görüşlər hakim ola bilər.
Və başqalarının dediklərini sarsıtmaq üçün gözlərinin yuvarlanmasından və öskürəkdən yuxarı qalmırlar.
Ofisdə Orta Qızlar Güc Açdılar
Bu qadınlar nəzarət altında olmaq və çəkilişləri çağırmaq istəyirlər. Lakin hörmət və komanda yoluyla bu haqqı qazanmaq yerinə, tez-tez başqalarına hörmətsizliklə danışır, hər şeyi yola yönəltməkdən və digər insanları və fikirlərini aşağı salırlar. Bundan əlavə, onlar artıq öz üstünlüyünə malik güc və nəzarət istifadə. Bəzən bu qadınlar itaətkar olan patronlardır. Digər dövrlərdə güclü şəxsiyyətləri, əla sözlü bacarıqları və ya bir çox təsirləri var və bu şeyləri digər insanların ehtiyaclarına uyğunlaşmaq üçün istifadə edirlər.